近期，在就业办对于实习生做后期的跟踪管理中发现，对于我们刚刚踏出校门踏入工作生活的同学，部分在工作中或多或少的反映出一些问题，例如觉得工作枯燥、苦恼人际关系方面的处理、生活方式的变化的不适，从而出现内心矛盾、工作迷茫等等的现象。而工作初期的这段时间常常被称为职业的浮躁期，其实，对于刚开始出现浮躁的心态在一定程度上是正常现象，主要是看该如何处理。

  那么，为什么会出现浮躁的心态以及该如何看待和解决呢？

一、梦想和现实有差距。在开始实习工作之前，受电影、电视剧、网络等信息的影响，对职场充满了美好的幻想，而等到真正的踏进工作的时候才发现，工作不仅辛苦而且还有因不断的重复性带来的种种枯燥。这种现实和梦想的落差，导致十分失落，从而不能打起精神好好工作，甚至会认为是工作的问题。

虽然很多学生都深知就业严峻的现状，但对工作依然会有过于理想化的想法。所以，工作之前可以多找老师、以及已经工作的学长们交流一下，了解一个真正的工作生活是什么样子，做好心理准备。当然，对于过于消极的言论也不要轻易相信，能否快乐工作，最主要还要看个人的心态和怎么进行自我调节。

二、太过于激情和冲动。刚开始工作，大家常有着远大的理想和抱负，认为工作就是要干一番大事业。所以，自己的工作还没做好、技能还没掌握的时候，就开始想着被大家认可。往往是大事干不了、小事不愿干的状态，所以工作并没有做好，结果想当然的事与愿违。

在实际工作中很忌讳做事不踏实，如果小的事情都做不好，有谁还会相信你能做成大事呢？有理想和抱负固然是重要的，但也要一步一个脚印的走才行，把每一件小事做好、做细，通过工作经验、技能水平提高等逐步的积累和沉淀，做大事的机会终究会是你的。

三、过分的急于求回报。因为充满激情的工作，各种付出，但是，短时间内并没有得到自认为应有的回报，然后觉得是因为单位不注重人才并在管理上存在问题，也一下子觉得在这工作就没有前途，所以，就怎么也不能再安心工作了。

作为新人，一定要明白，公司里的老员工无论在经验和能力都一定会比你强。你自认为做的好，可能只是你眼中的还不错，并没有比别人好，你还需要更多的学习和提升。或者是你真的做的很好，没有给你相应的回报，可能只是领导在考察你，也许不久之后就会被安排到重要岗位上。有时候，急于求成会让成功与你擦肩而过的。

不论怎样，我们仍然是要工作的，这份工作带来的困扰下一份工作不一定就会没有。不要完全寄希望于下一份工作，有时候希望的大小也决定了失望的大小。刚开始实习工作出现浮躁期是可以理解的，同学们要学会自我调节，多沟通。可以试着沉下心来，给自己一个期限，踏实的做一段时间，会渐渐的醒悟并明确今后努力的方向。